人才理念
尊重人、培養人、成就人
以人為本，人的價值是第一位的，物是第二位的。
人性化管理
企業發展短期看產品，中期看項目，長期看人才。
――【尊重人才】：每個人都希望得到別人的尊重，都希望他自己的價值得到承認。只要員工為客戶創造了價值，全心就肯定它的價值，這就是全心管理的核心。
――【培養人才】：我們致力于為人才的成長提供一個優越的發展平臺，為員工個人發展創造公平的機會。為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。
――【成就人才】：如何不斷提高自身素質，做永遠的人才？一定要有自己的理想、自己的目標！如果沒有堅定的目標，在提高自身素質、自我挑戰的過程中就會彷徨、動搖。每個人都有自己的夢想，而這個夢想一定要和全心打造中國一流的地產機構目標結合起來.沒有最好，只有更好，我們優秀的團隊因您的加盟而更加優秀。我們期待著您的關注，全心期待著您的加盟。
――【人性化管理】：全心一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開發工作始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念，堅持觀念創新、制度創新，為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，為每個人才提供廣闊的發展空間,同時也讓每個人每天都能感到來自企業內部和市場的競爭壓力，又能夠將壓力轉換成競爭的動力，人才成長的同時也帶動了企業的持續發展.公司建立一套尊重人才、培養人才和充分發揮個人潛能的機制，保障了企業的發展壯大與實現個人最大價值的完美、和諧統一。
培訓體系
公司在員工手冊中明確指出了對員工培訓和發展的重視，公司目標之一是：優秀的人才：公司在戰略、組織和經營上的成功取決于公司的員工。公司致力于在可能的資源中聘用高素質的人才，并在所有人力資源項目上提供平等的機會，包括聘用、工作分配、培訓機會、調動和升遷等方面。
全心培訓課程體系：
入職培訓
主要內容包括：全心發展歷程、業務發展狀況及企業文化，職業素質及技能訓練等。
專業培訓
銷售代表專業系列
策劃人員專業系列
地產銷售管理系列
地產營銷管理系列
房地產估價、顧問系列
……
管理培訓
企業文化建設
執行力
經理人行為指引
管理流程
項目管理
新任經理基礎管理訓練
……
職業技能培訓
商務禮儀
職場溝通技巧
時間管理
電話營銷
辦公軟件